SpaceX员工致公司高管的公开信，谴责埃隆·马斯克的行为

一封谴责首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）最近的行为的公开信，引发了该公司员工在内部聊天系统中的公开讨论。我们鼓励员工公开或匿名签署这封信的建议，并将这封信的签名版本送到SpaceX总裁格温·肖特韦尔（Gwynne Shotwell）的办公桌上。

这封由The Verge审查的信描述了马斯克的行为和最近对他的性骚扰指控如何对SpaceX的声誉产生负面影响。该文件声称，员工“跨越性别，种族，资历和技术角色的光谱”已经合作“写了这封信。目前尚不清楚SpaceX的哪些员工写了这封信;在内部聊天系统中发布信件的员工尚未回复评论请求。

“埃隆在公共领域的行为经常让我们分心和尴尬，特别是在最近几周，”信中说。“作为我们的首席执行官和最杰出的发言人，埃隆被视为SpaceX的代言人 – 埃隆发送的每条推文都是该公司事实上的公开声明。向我们的团队和我们的潜在人才库表明，他的信息并不反映我们的工作，我们的使命或我们的价值观，这一点至关重要。马斯克最近做了很多事情，他在Twitter上的存在可能特别粗鲁。四月份，他分享了比尔·盖茨（Bill Gates）的照片和一名怀孕男子的表情符号，标题为“以防万一你需要快速失去一根骨头”。去年，他还回应了一条关于杰夫·贝佐斯（Jeff Bezos）航空航天公司Blue Origin的推文，称“无法让它上升（到轨道上）哈哈。马斯克目前也在试图收购Twitter。

周三，在SpaceX微软团队的内部频道中，这封信与2，600多名员工分享，信中辩称，该公司没有遵守其经常声明的“无混蛋”政策和零容忍性骚扰政策。该文件继续提出了三个不同的“行动项目”来应对这种情况：SpaceX应该“公开解决并谴责埃隆的有害Twitter行为”;公司应该对不良行为“让所有领导层平等负责”;SpaceX需要“明确定义SpaceX的’无混蛋’和’零容忍’政策的确切意图，并始终如一地执行它们。

签名的数量没有立即可用，但要求员工通过填写调查问卷或扫描QR码来签署这封信。这封信在Teams频道中产生了一百多条评论，许多员工同意这封信的精神，根据与The Verge交谈并要求保持匿名的两位消息人士分享的聊天截图。一些评论者还声称对马斯克的行为感到尴尬。其他人则表示希望公司更好地解决行政领导行为以及性骚扰投诉。