应聘书也用ChatGPT写，4个要点一眼看穿是不是AI 写的文章

ChatGPT的普及令 AI 更广泛地渗透在人类的日常生活中。 近日有网民于 TikTok 拍片分享，称收到一封疑似由 AI 生成的应聘书，因此要求 ChatGPT 就其招聘广告撰写应聘书，结果字字相同。 有求职网专家认为 AI 生成的信件语句宽泛、缺乏深度，容易被雇主发现。

雇主Mandy Tang于TikTok拍片分享表示，在发布招聘广告后约5分钟便收到一份应聘书，而信内所描述的应聘者亦看似十分符合Tang的要求，不过细看下便发现信件只是将招聘广告的内容覆述。

Tang称以往曾听闻过有求者职会利用ChatGPT写应聘书，怀疑收到的应征信是由AI生成，因此要求ChatGPT根据职位描述写封应聘书，结果字字相同，并对此感到惊讶。 而外媒Insider亦将Tang收到的应聘书上传至AI检测器，并被判定为可能由AI撰写。

Talent.com 运营副总裁Robert Boersma表示，由AI生成的信件已经愈来愈容易被发现，指若信中语句宽泛，缺乏深度、个性及细节，但结构合理，就多数都是由AI生成。 他提醒求职者过于依赖 AI 会歪曲个人价值观，而雇主亦能轻易地查出信件是否由 AI 生成，或会认为求职者缺乏努力而不获入选。